廬山植物園召開作風建設工作會議
5月21日，廬山植物園在鄱陽湖分園學術報告廳召開作風建設工作會議。黨委書記吳宜亞，副主任張樂華、魏宗賢，紀委副書記聶訓明，以及中層以上干部、全園黨員和鄱陽湖分園全體職工47人參加會議。會議由副主任魏宗賢主持。
會上傳達學習了省委書記、省長劉奇同志在全省作風建設工作會議上的講話精神，省科技廳黨組書記、廳長謝光華同志在省科技廳作風建設工作會議上的講話精神，中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬约敖鹘M工微訊“為什么有的單位‘干的干，混的混，混的給干的提意見’？”等精神。兩個部門負責同志和一名共產黨員作了表態(tài)發(fā)言。
黨委書記吳宜亞要求：一是從政治和戰(zhàn)略高度，深刻認識加強作風建設的重要性，不斷增強推進作風建設的緊迫感、使命感和責任感。以習近平新時代中國特色社會主義武裝頭腦，堅持嚴管和厚愛結合，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，樹正氣、優(yōu)風氣、鼓士氣，切實把思想和行動統(tǒng)一到省科技廳的決策部署上來，以永遠在路上的清醒堅持不懈地推動全園作風建設；二是突出問題導向，主動查擺問題、整改問題，對擔當者擔當，為負責者負責。認真對照工作作風中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題，從思想根源上深刻剖析產生問題的原因，把作風建設落細落小落實。要認清“鞭打快牛 ”所產生離心力、破壞力的危害，讓“慢牛成長為快?！?，讓干事的人挺起腰桿，腦子要想事，肩上要扛事，變“我不干”為“我要干”；三是時間過半，任務過半，主動作為，奮發(fā)有為，堅定不移推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要用心想事、激情干事，對看準的工作抓緊辦、及時辦，整治無組織無紀律現(xiàn)象。以辦好“一個展覽”為契機，完成“二項工程”，搞好“三個推進”，做到作風建設、科研、科普工作一起抓；四要一級帶著一級干，一級做給一級看，確保作風建設取得實效。要守土有責、守土負責、守土盡責，既要干事創(chuàng)業(yè)，又要讓職工有更多的幸福感、獲得感；既要約束激勵干部，更要滿懷熱情關心關愛干部。班子成員要發(fā)揮“頭雁效應”，中層干部和黨員要挺起堅硬的脊梁，全園職工要心往一處想、勁往一處使。把作風建設貫穿干事創(chuàng)業(yè)的全過程，與考核獎懲、選人用人掛起鉤來，增強凝聚力、傳遞正能量。
