省科技廳黨組書(shū)記郭學(xué)勤來(lái)我園調(diào)研

8月8日，省科技廳黨組書(shū)記郭學(xué)勤來(lái)我園調(diào)研，并召集我園在山班子成員及各部門主要領(lǐng)導(dǎo)座談。受黨委書(shū)記吳宜亞同志的委托，詹選懷、鮑海鷗副主任對(duì)我園基本情況和近期主要工作向郭學(xué)勤書(shū)記進(jìn)行工作匯報(bào)。

在聽(tīng)取工作匯報(bào)后，郭學(xué)勤書(shū)記對(duì)我園全體干部職工艱苦創(chuàng)業(yè)的精神表示高度贊揚(yáng)，同時(shí)對(duì)我園美麗的園林景觀贊不絕口。郭學(xué)勤書(shū)記要求，我們廣大科技工作者在專心科學(xué)研究的同時(shí)，也應(yīng)具備前瞻的市場(chǎng)意識(shí)，充分利用植物園的資源優(yōu)勢(shì)和科研優(yōu)勢(shì)，采取多種渠道、多種方式，將科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，積極策應(yīng)我省鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，為江西的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

郭學(xué)勤書(shū)記指出，廬山植物園要進(jìn)一步向前發(fā)展，首先要廣納人才。可以采取內(nèi)部培養(yǎng)的方式，也可以從外面引進(jìn)；可以軟引進(jìn)，也可以硬引進(jìn)。人才的引進(jìn)，不要設(shè)置地域障礙和性別障礙，可以敞開(kāi)胸懷引進(jìn)外省人才，也可引進(jìn)女性干部。其次要注意加強(qiáng)內(nèi)部管理。要不斷加強(qiáng)政務(wù)管理、科研管理，多組織與兄弟單位的交流活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，引入新觀念、建立新機(jī)制。第三要不斷爭(zhēng)取大項(xiàng)目，努力出大成果，要想辦法創(chuàng)一流。廬山植物園有很好的工作基礎(chǔ)，松柏類、杜鵑花、蕨類和獼猴桃資源及研究上具有很大優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，要抓住鄱陽(yáng)湖生態(tài)建設(shè)以及抗污染研究這個(gè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

最后，郭學(xué)勤書(shū)記表示將會(huì)熱心關(guān)注廬山植物園的發(fā)展，也一定會(huì)予以更多支持，并希望我園充分利用明年建園80周年契機(jī)，廣泛爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，整合科研成果，優(yōu)化園林景觀，采取多元化的宣傳方式，擴(kuò)大廬山植物園的影響力，以全新的面貌迎接建園80周年。